About Paktia University

 

مـــــــــــــــــرام

                                      

          افغانستان کشوریست در حال رشد و انکشاف، جنګ ها وحوادث ۳۰ سال آخیر بیشتر باعث تخریب و ویرانی کشور ګردید، و همچنان به کادرهای ماهر و مسلکی  زیانها و ضربه مدهشی وارد ګردید. بنآ به تربیه کادرهای مسلکی وماهر ضرورت اشد احساس ګردید تا در اعمار وانکشاف جامعه ګام سریع بر داشته شود. دولت جمهوری اسلامی افغانستان بخاطر پور کردن این خلا به ایجاد موسسات تحصیلات عالی ونیمه عالی مبادرت ورزید.

          پوهنتون پکتیا در سال ۱۳۸۳ بر اساس پیشنهاد وزارت تحصیلات عالی ج.ا.ا و منظوری مقام محترم ریاست جمهوری اسلامی افغانستان بمثابه یک نهاد تحصیلی عالی در مرکز ولایت پکتیا رسمآ به فعالیت آغاز کرد. این نهاد تحصیلی دارای تشکیلات اداری، علمی وتربیتی می باشد که در مطابقت به لوایح، مقررات و قوانین نافذه کشور توسط ریس پوهنتون اداره می ګردد.

          پوهنتون پکتیا فارغان صنوف ۱۲ ولایت پکتیا و سایر ولایات کشور اعم از ذکور و اناث را از طریق کمیته امتحانات کانکور می پذیرد و به سویه لیسانس طی دوره تحصیلی با کیفیت عالی در رشته های تعلیم وتربیه، زراعت، انجینری، طب، حقوق وعلوم سیاسی، ادبیات و اقتصاد تربیه علمی و مسلکی داده وبعد از فراغت تقدیم جامعه مینماید.

          ارتقا وتضمین کیفیت در نهاد تحصیلی هدف عمده و اساسی بوده که با تطبیق نصاب تحصیلی معیاری، کاربرد متودولوژی معاصر تدریس، انکشاف مسلکی اعضای کادر علمی وکارمندان اداری، رشد وانکشاف در سهولت ها و زیربناها، ترویج صداقت، صراحت و شفافیت در تمام بخش های نهاد تحصیلی، ایجاد هماهنګی وانسجام در امورات ــ میتوان به هدف فوق الذکر نایل آمد.

          پوهنتون پکتیا رسالت خود میداند که در حفظ وګسترش ارزشهای علمی سعی وتلاش نماید وعلیه پدیده شوم فساد اداری، اخلاقی وتخریشی وحدت ملی مبارزه نماید.

     اهــداف:

     ۱ـ ارتقای کیفیت تحصیلی و حفظ ارزش های علمی:

   ـ تطبیق نصاب تعلیمی و کریکولم های درسی مطابق به معیار های وزارت تحصیلات عالی.

   ـ ترویج میتودولوژی معاصر تدریس و آموزش.

   ـ مساعد ساختن زمینه پیشبرد امور تحقیقی، ریسرچ و تالیف وترجمه.

   ـ آماده کردن مواد درسی و ممد درسی و لکچر نوت های معیاری.

   ـ دسترسی به تکنالوژی معلوماتی وانترنت.

 ۲ـ ارتقای ظرفیت های منابع بشری:

        ـ رشد وانکشاف ظرفیت های علمی و مسلکی استادان واعضای کادر علمی با استفاده از بورس های تحصیلی اسکالرشیپ داخل وخارج کشور.

          ـ استفاده از بورسهای کوتاه مدت فیلوشیپ بمنظور آموزش وتبادل تجارب.

          ـ ترینینګ کارمندان اداری، تخنیکی و اعضای کادر علمی توسط مربیان کلیدی.

          ـ تدویر سمینار ها و کنفرانس های علمی و اشتراک در سمپوزیم ها در داخل و خارج کشور.

          ـ تدویر ورکشاپ ها وکورس های آموزشی برای اعضای کادر علمی و کارمندان اداری.

 

۳ـ اکمال تجهیزات و وسایل و غنابخشی کتابخانه:

          ـ تجهیز لابراتوارها با مواد لابراتواری.

          ـ تجهیز اتاق های درسی با میز، چوکی و وسایل درسی.

          ـ اکمال دفاتیر اداری و پوهنځی ها با موبل و فرنیچر.

          ـ تهیه وغنا بخشی کتابخانه با کتب درسی و ممد درسی.

 

۴ـ ارتقای ظرفیت زیربناها و ساختمان های فزیکی:

          ـ اعمار ساختمانهای فزیکی مطابق پلان استراتیژیک.

          ـ اعمار تعمیر لابراتوارها.

          ـ اعمار میدان های سپورتی و جمنازیوم.

          ـ اعمار محراب مسجد.

۵ـ عرضه خدمات بهتر برای استادان، محصلان وکارمندان اداری:

۶ـ صداقت، صراحت وشفافیت:

          ـ ترویج و تامین صداقت، شفافیت و عدالت در ارزیابی ها و تطبیق قانون و مقررات بالای همه بطوریکسان

          ـ وجود مکافات و مجازات.

۷ـ توامیت ها:

          ـ ایجاد توامیت ها و عقد قرار داد ها و همکاری های علمی، کلتوری و فرهنګی با نهاد های تحصیلی کشور و پوهنتون های خارج.

۸ـ دریافت وجوه مالی:

          ـ دریافت وجوه مالی از منابع داخلی.

          ـ دریافت وجوه مالی بودجه عادی و انکشافی دولت جمهوری اسلامی افغانستان.

          ـ جلب مساعدت های مالی دونرهای ولایتی و سازمان های کمک رسانی بین المللی، افراد و اشخاص انفرادی و تجار ملی.

۹ـ سهم ګیری در امور انکشاف جامعه